Карьера в ТАТПРОФ:
производство, ИТР, офис по всей России
АО «УК ТАТПРОФ» — производитель алюминиевого профиля с 36-летней историей. Головное производство в Набережных Челнах, представительства в 50+ городах. Выберите вакансию — остальные детали пакета раскрыты ниже, в разделе «Пакет сотрудника».
Срочный набор
Позиции с приоритетным рассмотрением: решение принимается быстрее.
Актуальные предложения
Список обновляет отдел кадров. Категории — фильтром ниже, поиск — в шапке страницы.
Офис-менеджер
«ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти.
Масштаб, который вдохновляет:
Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии.
Почему выбирают нас:
Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день.
Ваши задачи:
Документооборот и работа с документами
Сортировать входящие документы по категориям (на согласование/на подпись и т.п.) и готовить комплекты документов для руководителя.
Контролировать возврат подписанных документов.
Передавать подписанные документы исполнителям.
Организация работы приемной, кабинета руководителя и переговорных
Готовить кабинет руководителя и переговорную к началу рабочего дня и встречам по чек-листу.
Встречать и сопровождать гостей.
Организовывать чай/кофе/воду для встреч.
Поддерживать порядок в приемной, кабинете и переговорной в течение дня.
Организация деловых поездок
Бронировать билеты и гостиницы.
Организовывать трансферы и перемещения.
Готовить информацию по поездке (маршруты, контакты, подтверждения).
Контролировать изменения в бронированиях и оперативно вносить правки.
Работа со звонками и коммуникациями
Отвечать на входящие звонки.
Фиксировать и передавать информацию ответственным сотрудникам.
Соединять звонки с нужными сотрудниками.
Принимать и передавать сообщения и обращения.
Поддержка бизнес-ассистента и административная помощь
Выполнять организационные поручения бизнес-ассистента.
Собирать и обрабатывать информацию по запросам.
Печатать, сканировать, копировать документы.
Помогать в подготовке встреч и решении текущих административных задач.
Что для нас важно:
— Готовы и умеете работать по установленным правилам
— Базово владеете Word и Excel, умеете работать с таблицами и оформлять документы
— Знаете как пользоваться офисной техникой
— Вы вежливый и системный человек, у которого разложено «все по полочкам»
Что мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ.
Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек.
График: 5/2 с 7:30 до 16:30
Вкусные обеды: своя столовая на территории и компенсация расходов на питание от компании.
Преимущества работы в компании:
Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом;
Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды.
Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей.
Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы.
Что входит в пакет, кроме зарплаты
Шапка отвечает на вопрос «почему вам можно верить» за 10 секунд. Здесь — детали: что именно входит в пакет, кому положено и с какого дня.
Деньги без сюрпризов
- выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
- больничные и отпуск оплачиваются по ТК;
- все условия зафиксированы в договоре.
Здоровье
- медосмотры при приёме и периодически — за счёт компании;
- ДМС — сотрудникам производственных специальностей;
- больничный без бюрократии: уведомил — оформили.
Дорога и питание
- служебные автобусы по основным проспектам Челнов;
- своя столовая на территории;
- компенсация стоимости питания.
Обучение и допуски
- наставник на первые смены;
- обучение и удостоверения — за счёт компании;
- подходит кандидатам без опыта.
Карьерные треки
- рабочий → мастер → руководитель участка;
- внутренние конкурсы на позиции ИТР и офиса;
- примеры роста — внутри компании, не в вакансиях конкурентов.
Стабильность загрузки
- 36 лет на рынке, заказы круглый год;
- оформление с первого рабочего дня;
- производство не останавливается сезонно.
Четыре понятных шага
После отклика вы получаете номер заявки — по нему можно уточнить статус.
Отклик
Короткая форма на сайте: ФИО, телефон, город и ссылка на резюме по желанию.
Звонок отдела кадров
Связываемся в течение 2 рабочих дней, уточняем детали и приглашаем на встречу.
Собеседование
Встреча с отделом кадров и, при необходимости, руководителем направления.
Оформление
Пакет документов, официальный договор, инструктаж и выход на работу.
Что важно знать перед откликом
Практические ответы: зарплата, оформление, графики, города, льготы, данные.
Как быстро рассматривается отклик?
Обычно отдел кадров связывается в течение 2 рабочих дней. По горящим вакансиям — быстрее.
Можно ли устроиться без опыта?
Да, на ряд производственных позиций рассматриваем кандидатов без опыта: есть наставник и обучение за счёт компании.
Какая зарплата указывается?
Если сумма указана — она в карточке. «По договорённости» означает, что итог обсуждается с учётом опыта, графика и позиции.
Официальное ли оформление?
Да: трудовой договор с первого дня, полностью официальные условия, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц.
Какие графики возможны?
Полный день, сменный, гибкий график, вахта или удалённая работа — актуальный график указан в карточке вакансии.
Есть ли работа в других городах?
Головное производство — в Набережных Челнах, компания представлена в 50+ городах России и СНГ. Актуальные города — в списке вакансий.
Помогаете ли с переездом?
Для отдельных позиций возможна поддержка при переезде. Условия уточняются по конкретной вакансии у отдела кадров.
Кому положено ДМС?
ДМС — сотрудникам производственных специальностей. Оплачиваемые медосмотры — всем сотрудникам.
Есть ли обучение и удостоверения?
Да: наставник на первые смены, обучение и допуски за счёт компании по ряду позиций.
Как проходит собеседование и какие документы нужны?
Сначала беседа с отделом кадров, затем при необходимости — с руководителем. Точный список документов сообщим после согласования кандидатуры.
Можно ли откликнуться без резюме?
Да. Достаточно короткой формы. Ссылка на резюме ускорит рассмотрение, но не обязательна.
Как обрабатываются персональные данные?
Данные используются только для рассмотрения кандидатуры и связи по вакансии. Перед отправкой формы требуется согласие; срок хранения — не более 12 месяцев, если не выбран кадровый резерв.
Начните карьеру
в ТАТПРОФ сегодня
Выберите вакансию и отправьте короткий отклик. Если удобнее голосом — позвоните напрямую в подбор персонала.
Офис-менеджер
«ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти.
Масштаб, который вдохновляет:
Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии.
Почему выбирают нас:
Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день.
Ваши задачи:
Документооборот и работа с документами
Сортировать входящие документы по категориям (на согласование/на подпись и т.п.) и готовить комплекты документов для руководителя.
Контролировать возврат подписанных документов.
Передавать подписанные документы исполнителям.
Организация работы приемной, кабинета руководителя и переговорных
Готовить кабинет руководителя и переговорную к началу рабочего дня и встречам по чек-листу.
Встречать и сопровождать гостей.
Организовывать чай/кофе/воду для встреч.
Поддерживать порядок в приемной, кабинете и переговорной в течение дня.
Организация деловых поездок
Бронировать билеты и гостиницы.
Организовывать трансферы и перемещения.
Готовить информацию по поездке (маршруты, контакты, подтверждения).
Контролировать изменения в бронированиях и оперативно вносить правки.
Работа со звонками и коммуникациями
Отвечать на входящие звонки.
Фиксировать и передавать информацию ответственным сотрудникам.
Соединять звонки с нужными сотрудниками.
Принимать и передавать сообщения и обращения.
Поддержка бизнес-ассистента и административная помощь
Выполнять организационные поручения бизнес-ассистента.
Собирать и обрабатывать информацию по запросам.
Печатать, сканировать, копировать документы.
Помогать в подготовке встреч и решении текущих административных задач.
Что для нас важно:
— Готовы и умеете работать по установленным правилам
— Базово владеете Word и Excel, умеете работать с таблицами и оформлять документы
— Знаете как пользоваться офисной техникой
— Вы вежливый и системный человек, у которого разложено «все по полочкам»
Что мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ.
Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек.
График: 5/2 с 7:30 до 16:30
Вкусные обеды: своя столовая на территории и компенсация расходов на питание от компании.
Преимущества работы в компании:
Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом;
Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды.
Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей.
Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы.